Escola de formação: Ludwigsburg
Duração da formação: 3 anos
Pedido: Mente. Vida pequena
Ausbildungsinhalte:
- Configuração do sistema, por exemplo, arranjos de sistemas de apostas
anwenden - Redes, como por exemplo, as que se relacionam entre si
Aluguel de redes - Soluções de sistema, por exemplo, de comunicação e de diálogo com o usuário
ajustar - Introdução de novos sistemas, por exemplo, documentação
erstellen und Einführung planen - Suporte ao usuário, instalação de ferramentas de suporte
ou programas de ajuda - Análise de falhas, verificação de falhas
- Implementação do sistema, por exemplo, com o estabelecimento de diretrizes para
Proteção de dados - Planejamento de projetos, por exemplo, criação de projetos e formação de equipes
definir - Fornecimento de projetos, por exemplo, soluções específicas de sistemas
erstellen - Controle de projetos, por exemplo, controle de controle de qualidade
Qualifizierungslehrgänge und Weiterbildungsmöglichkeiten: - Gerente (m/w/d), Gerente Técnico (m/w/d) (IHK)
- Informatizador de nível superior (m/w/d)
- Gerente de negócios (m/w/d)
Entre em contato conosco - estamos felizes com você!
Assistente de parceiro para o escritório de Ludwigsburg
Adriana D'Amico
Tel. +49 7141 408-419
E-mail: ausbildung@ziemann-holvrieka.com
Vida profissional na Ziemann Holvrieka
Na Ziemann Holvrieka, sabemos que um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional é de grande importância. É por isso que oferecemos aos nossos funcionários uma ampla gama de benefícios que lhes permitem alcançar o melhor equilíbrio possível entre vida pessoal e profissional.
Benefícios de trabalhar na Ziemann Holvrieka
- Horário de trabalho flexível entre 6h e 20h*.
- Até 2 dias de trabalho móvel por semana*
- Conta de tempo de trabalho para planejamento individual
- Acordo coletivo de salários (acordo coletivo de salários do setor metalúrgico e elétrico)
- Job bike para uma mobilidade ecologicamente correta
- Treinamento e educação continuada para o crescimento pessoal
- Subsídio de viagem para facilitar o deslocamento
- Plano de pensão da empresa para um futuro seguro
- Benefícios de formação de capital para suporte adicional
- 14 salários para estabilidade financeira
- 30 dias de férias para descanso suficiente
- 35 horas semanais de trabalho para mais tempo livre
- Locais de trabalho modernos para um trabalho eficiente
- Localização central com boas conexões de transporte público para acessibilidade conveniente
- Estacionamento para funcionários para um deslocamento sem estresse
- Eventos da empresa para um forte sentimento de equipe
- Bebidas como agradecimento especial
*Para trabalhos de escritório